2010山东省属事业单位招聘开考 8万人争1400岗位

2010山东省属事业单位招聘开考 8万人争1400岗位

今天，近8万考生将走进考场，竞考1400多个事业单位名额。笔试结束后，面试在山东省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门自行组织实施。

今年省属事业单位初级岗位招聘，报考人数创近几年之最，最终缴费人员79026人，较去年增加了 14829人，增幅达 23.1% 。除省直属高等院校自行组织招聘外，有38 个省直部门和 13 家省直属事业单位公布初级岗位招聘计划16
11 人。最终缴费79026人，招聘比例平均达 49.1∶1。根据《关于2010年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》相关要求，由于部分岗位报名没有达到规定比例，取消104个岗位，核减招聘计划37人。

笔试于5月23日上午 8∶30－11∶00进行，笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％。

面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门自行组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

→特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，中国学校招生网所提供的招生考试等所有信息仅供参考，敬请网民（考生）以权威部门公布的正式信息为准。